Título: |
Investigación y análisis sobre la inclusión laboral para personas con capacidades especiales y las mayores entre los 55 y 60 años, aplicado en el Hospital José Carrasco Arteaga (IESS) y la empresa GRAIMAN. |
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Autor, etc.: |
Jaramillo Granda, Humberto. Director de Tesis , Valarezo Robles Katerine Viviana, Matute Riofrío Stefanie Lorena |
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Fecha de publicación: |
2015 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
158 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T10978 |
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Palabras claves: |
ADULTOS MAYORES, CAPACIDADES ESPECIALES, INCLUSIÓN LABORAL |
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Descripción: |
El presente trabajo de titulación tiene por objeto la investigación y análisis sobre la inclusión laboral para personas con capacidades especiales y mayores entre 55 y 60 años, aplicado en el Hospital José Carrasco Arteaga (IESS) y la Empresa GRAIMAN ya que el método de inclusión en las dos empresas difiere por el tipo de actividad que realizan. Mediante este trabajo de investigación se busca aportar a la visualización de la discriminación existente hacia las personas con capacidades especiales y a las personas que están cerca de jubilarse entre los 55 y 60 años al momento de demandar trabajo. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4491 | ||||
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