Título: |
La evaluación de la personalidad aplicada al ámbito laboral. Evaluación de la Personalidad y Relación con el Perfil de los Cargos del Personal que ingresa a laborar en las empresas afiliadas a la AEPIC |
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Autor, etc.: |
González Proaño, Carlos Esteban , Cobos Cali Martha Esperanza. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2015 |
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Universidad del Azuay -Posgrados |
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Número de páginas: |
132 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T11369 |
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Palabras claves: |
PERSONALIDAD, RASGOS DE PERSONALIDAD, TEST |
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Descripción: |
El presente trabajo de investigación busca destacar la importancia de la personalidad de los trabajadores de una organización para el eficiente cumplimiento de sus labores. Se comenzará analizando diferentes teorías acerca de la personalidad, desde las que dieron origen a las investigaciones de este importante aspecto del ser humano, hasta aquellas que consideraron su importancia dentro de las organizaciones. Se explicará también la metodología a seguir para la elaboración de un test para la medición de la personalidad, y se contarán las vivencias de elaborar un instrumento de este tipo para evaluar la personalidad de los trabajadores de las empresas afiliadas a la Asociación de Empresas del Parque Industrial de Cuenca (AEPIC), cuyos resultados obtuvieron un índice de confiabilidad de 0,765 en base al análisis realizado a través del Coeficiente Alfa de Cronbach. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4930 | ||||
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