Título: |
Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A. |
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Autor, etc.: |
Brito Astudillo Mélida Tatiana, Quezada Sarmiento Victoria Elizabeth, Cubero Abril Teodoro Emilio. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2015 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración -Escuela de Contabilidad Superior |
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Número de páginas: |
221 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T11482 |
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Palabras claves: |
AUDITORÍA, AUDITORÍA DE GESTIÓN, CONTROL INTERNO, INDICADORES DE GESTIÓN |
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Descripción: |
En este trabajo de titulación elaboramos una Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A; que cubre el periodo del 1 de Enero al 31 Diciembre de 2014. La misma detalla aspectos generales de la empresa, conceptos que forman parte de Auditoría de Gestión y de sus fases: planificación, conocimiento preliminar, planificación específica, ejecución y comunicación de resultados. Como resultado final fue la elaboración del informe de Auditoría en el que constan las conclusiones y recomendaciones expresadas con la finalidad de que las mismas sean tomadas en cuenta para corregir, mejorar y cumplir con los objetivos que han sido trazados por Talento Humano. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5043 | ||||
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