Título: |
Estudio comparativo de los factores de personalidad de los aspirantes a agentes de tránsito y los agentes de tránsito seleccionados en el periodo 2014 |
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Autor, etc.: |
Carchi Gómez Vanessa Katherine, Carangui Fernández Andrea Elizabeth, Cordero Cobos Lucía Cristina. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2016 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Clínica |
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Número de páginas: |
83 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T11884 |
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Palabras claves: |
PERSONALIDAD, AGENTES DE TRÁNSITO |
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Descripción: |
El objetivo de la presente investigación retrospectiva y comparativa es analizar e identificar los factores funcionales, para poder obtener un perfil idóneo de un agente de tránsito, el estudio se realizó en 532 sujetos, los cuales se dividen en dos grupos, 367 aspirantes a agentes de tránsitos y 165 agentes de tránsito de la ciudad de Cuenca, al realizarse la tercera convocatoria en el año 2014. Este puesto laboral es nuevo, por lo tanto, no existe un perfil de personalidad estandarizado para este cargo. Para llevar a cabo esta investigación se aplicó el reactivo 16PF elaborado por Cattell (1993), para evaluar los factores de personalidad, compuesto por dieciséis dimensiones o escalas independientes, al obtener los resultados se procederá a realizar los datos estadísticos con el programa SPSS los cuales se validaran realizando la prueba estadística Chi-Cuadrado. De dichas escalas se obtendrá después un perfil idóneo, que se describirá en las conclusiones. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5555 | ||||
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