Título: |
Evaluación de riesgos del talento humano en la empresa Colineal Corp. Cía. Ltda. A través de la implementación del método Risicar. |
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Autor, etc.: |
Pulla Auquilla María José, Jaramillo Baca, Santiago. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2016 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
162 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T12479 |
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Palabras claves: |
MÉTODO RISICAR, ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS, RECURSOS HUMANOS |
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Descripción: |
La investigación alcanza tres etapas las cuales permiten identificar, evaluar y administrar el riesgo para lograr el correcto funcionamiento del departamento de Talento Humano. Se pretende implementar el Método Risicar partiendo de la etapa filosófica y ética de la empresa en donde se puede conocer todo con respecto de la misma, continuando con un marco teórico que permitirá entender más a fondo la parte doctrinal de la indagación y finalmente la implementación del método en donde se plantea una propuesta de controles y medidas de tratamiento para conseguir que se utilicen en forma eficiente y eficaz los recursos humanos de la organización, resguardándolos contra daños o pérdidas lo que ayudará a la empresa con su personal para que permanezcan capacitados y logren los objetivos y metas propuestas. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6303 | ||||
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