Título: |
Diagnóstico de clima laboral y elaboración de un plan de mejora en la Empresa Corporación Ecuatoriana de licores y Alimentos S.A caso (Cuenca, Machala, Ambato) |
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Autor, etc.: |
Vallejo Iglesias Jaime Patricio, Orellana Fajardo Andrés Fernando, González Proaño Carlos Esteban. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2017 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
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Número de páginas: |
90 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T12766 |
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Palabras claves: |
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, CLIMA ORGANIZACIONAL, SATISFACCIÓN LABORAL, MOTIVACIÓN, INVENTARIO PSICOLÓGICO |
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Descripción: |
El presente proyecto está basado en la presentación del diagnóstico de clima laboral y elaboración de un plan de mejora en la empresa Corporación Ecuatoriana De Licores y Alimentos S.A. El levantamiento de la información se realizó con el personal de las sucursales Cuenca, Ambato y Machala, luego fue revisada y validada por la Jefatura de Talento Humano. El diagnóstico obtenido es de suma importancia, debido a que nos ayudará a tomar las decisiones adecuadas para mejorar el ambiente de trabajo y así lograr que el desempeño de los trabajadores y su relación sean idóneos dentro de la empresa. Los objetivos del proyecto son adaptar la herramienta de medición de clima laboral en la empresa Celyasa, aplicar y validar la herramienta a toda la organización, elaborar y socializar los informes de resultados, finalmente estructurar y socializar el plan de mejora. Los resultados obtenidos de la investigación previa en la empresa, ayudarán a mejorar el clima laboral, por lo que es importante la indagación del ambiente de trabajo, con la finalidad de obtener soluciones optimas ante las dificultades que existen. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6770 | ||||
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