Título: |
Gestión de recursos humanos |
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Autor, etc.: |
Vázquez Inchausti Elena, Gómez Martínez Luis, Delgado Piña Maria Isabel, Cardy Robert, Balkin David, Gómez Mejía Luis |
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Fecha de publicación: |
2016 |
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Editorial: |
Pearson Madrid |
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Número de páginas: |
xxx, 658 p. |
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Nota general: |
Incluye apéndice. Incluye índice temático |
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Idioma: |
Español |
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Formato: |
fotografías |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
978-84-903529-8-4 |
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Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) |
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Palabras claves: |
TALENTO HUMANO, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, MERCADO LABORAL, DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DE PERSONAL, CAPITAL HUMANO- ORGANIZACIONES, PLANIFICACION DE PERSONAL |
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Descripción: |
Contiene: Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos. El contexto de la dirección de recursos humanos. Gestión de los flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo. Igualdad de oportunidades y entorno lega. Gestión de la diversidad. Reclutamiento y selección de empleados. Gestión del despido9 de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa. Desarrollo de los empleados. Formación de los trabajadores. Desarrollo de la carrera profesional. Retribuciones: Gestión de la retribución. Premiar el desempeño. Diseño y administración de las prestaciones sociales. Gobernanza. Gestión de las relaciones internas. Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión de la disciplina. Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos |
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