Síndrome de burnout en personal médico en el Hospital José Carrasco Arteaga en el año 2017

Síndrome de burnout en personal médico en el Hospital José Carrasco Arteaga en el año 2017

Armijos Cordero Karla Emilia, Barzallo León Pamela, Ochoa Palacios María del Carmen. Director de Tesis

2017

Universidad del Azuay -Facultad de Medicina -Escuela de Medicina

27 p

Digital

Español

documento electrónico

Tesis

UDA-BG T13270

SÍNDROME DE BURNOUT, PREVALENCIA, MÉDICO ESPECIALISTA

Antecedentes: El síndrome de burnout consiste en una pérdida de la energía, y cambios de conducta debido al trabajo extenuante. Se describen tres dimensiones características: cansancio emocional, despersonalización y disminución de la realización personal. Objetivo: Determinar la prevalencia y los factores asociados al síndrome de burnout en el personal médico del Hospital José Carrasco Arteaga en el año 2017. Metodología: Se realizó una investigación de tipo descriptiva y transversal. El universo conformado por 133 profesionales de la salud, con una muestra de 65 médicos especialistas. Los niveles del síndrome de Burnout se midieron a través del Test MBI-HSS y se aplicó una ficha sociodemográfica (edad, sexo, estado civil, hijos y especialidad). Se utilizó el programa SPSS V 15.0 para obtener las frecuencias absolutas, porcentajes, Prueba exacta de Fisher y Odss ratio. Resultados: La prevalencia del síndrome de Burnout es de 7,7% y la dimensión más afectada es la despersonalización (29,2%). Se encontró mayor frecuencia del síndrome en los profesionales entre 20 y 39 años de edad (6,2%), las mujeres (4,6%), los que tienen pareja (53,8%), los que tienen hijos (4,6%), y los que tienen ≤2 hijos (6,5%), tienen especialidades clínicas (6,2%), atienden a menos de 25 pacientes diariamente (6,2%), con un tiempo de consulta ≤15 minutos (4,6%), no han tenido conflictos con otros colegas (6,2%), laboran menos de 1 año en la institución (4,6%), realizan turnos nocturnos (6,2%) y no padecen enfermedades crónicas (6,2%). Conclusiones: La prevalencia del síndrome de burnout en los médicos analizados es menor a lo reportado en estudios de la región. Se encontró asociación estadística entre realizar turnos nocturnos y la presencia del síndrome de burnout (p=0,00), los médicos que realizan jornadas nocturnas tienen 20 veces más riesgo de desarrollar la enfermedad (OR:20, IC95%:2,02-198,31).