Título: |
Diccionario de preguntas: las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en gestión por competencias |
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Autor, etc.: |
Alles Martha Alicia |
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Fecha de publicación: |
2015 |
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Editorial: |
Granica Buenos Aires |
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Número de páginas: |
286 p., T. 3 |
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Nota general: |
Incluye bibliografía. Incluye anexos |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
978-950-641-873-1 |
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Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos) |
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Palabras claves: |
GESTIÓN POR COMPETENCIAS, RECURSOS HUMANOS, SELECCIÓN POR COMPETENCIAS, ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES |
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Descripción: |
Contiene: Las buenas prácticas en recurso humanos: gestión por competencias. La trilogía: los tres diccionarios en gestión por competencias: su aplicación práctica. Diccionario de preguntas: cómo utilizarlo. Diccionario de preguntas: competencias cardinales. Diccionario de preguntas: competencias específicas gerenciales. Diccionario de preguntas: competencias específicas por área. Preguntas para explorar sobre motivación para el cambio. Preguntas para explorar sobre motivación para el cambio. Preguntas para niveles ejecutivos. Preguntas para niveles iniciales. |
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