Título: |
Diagnóstico del Clima Organizacional de la Empresa Electro Instalaciones A&A y una Propuesta de Plan de Mejora |
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Autor, etc.: |
Arteaga Ortiz María Isabel. Director de Tesis, Beltrán Zambrano Diana Patricia |
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Fecha de publicación: |
2018 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
66 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T13571 |
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Palabras claves: |
CULTURA ORGANIZACIONAL, CLIMA ORGANIZACIONAL, EMPRESA |
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Descripción: |
El trabajo de graduación muestra la evaluación y diagnóstico del clima y cultura organizacionales de la empresa Electro Instalaciones A&A, donde se aplicó dos instrumentos de investigación, el cuestionario OCAI y el cuestionario de Litwin y Stringer, útiles para medir la cultura y el clima organizacional, respectivamente. Gracias a este estudio, se identificó que la empresa presenta una cultura jerarquizada y varios problemas que afectan a su clima laboral, en algunas de sus dimensiones, como: estructura, identidad, responsabilidad, conflicto y recompensa. Finalmente, se propone un plan de mejoramiento del clima organizacional, a través de un conjunto de estrategias y acciones asociadas. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7766 | ||||
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