Título: |
La ciencia y el arte de ser dirigente: un instrumento indispensable para el desarrollo personal y profesional de actuales y futuros dirigentes |
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Autor, etc.: |
Motta, Paulo Roberto |
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Fecha de publicación: |
1993 |
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Editorial: |
Ediciones Tercer Mundo Bogotá |
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Número de páginas: |
241 p. |
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Idioma: |
Español |
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Formato: |
cdr. |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
978-958-601-432-8 |
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Clasificación: |
658.42 Alta Gerencia |
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Palabras claves: |
CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, GERENCIA EMPRESARIAL, ADMINISTRACIÓN Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, CREATIVIDAD EMPRESARIAL, HUMANISMO ORGANIZACIONAL, COMPORTAMIENTO GERENCIAL |
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Descripción: |
La gerencia es ciencia y arte a la vez. Ciencia, porque hace énfasis en el análisis de relaciones de causa y efecto, para poder anticipar sucesos de modo consecuente y eficiente. Arte, porque se mueve en el terreno de lo imprevisto e inesperado de la interacción humana, en donde interviene la dimensión ilógica, intuitiva, emocional, espontánea e irracional. El dirigente de hoy necesariamente debe entender que su tarea no será completa y productiva si no tiene conciencia de la existencia de ambos planos. Sobre esta base, Paulo Motta aporta nuevos conceptos, destruye preconceptos y revela los secretos de la gerencia moderna. En su análisis de las realidades de la dirigencia, muestra paso a paso la evolución de la gerencia contemporánea que debe afrontar el advenimiento de la llamada tercera revolución industrial. Por su enfoque latinoamericano, las experiencias plasmadas se ajustan perfectamente a la problemática de nuestros actuales y futuros ejecutivos. La ciencia y el arte de ser dirigente será, sin duda, una herramienta indispensable para quienes desempeñan cargos directivos y, sobre todo, para quienes pretenden alcanzar esas posiciones. El libro, pese a ser un texto sobre teoría, es esencialmente práctico. Con eso se logra restablecer esa deteriorada relacion entre la práctica gerencial y la teoría administrativa. |
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Resumen/extracto: |
Contiene: La función gerencial en el mundo cotnemporáneo. Arte y aprendizaje de la gerencia. Las grandes conquistas contemporáneas relativas a la decisión, estrategia y flexibilidad. Administración del futuro: conquista de la visión estratégica. Administración de la estructura: obtención de la flexibilidad a través de la organización atumizada y holográfica. Grandes conquistas contemporáneas del humanismo organizacional. Implantación de nuevas ideas: creatividad, innovación y cultura organizacional |
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