Título: |
La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformacíon |
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Autor, etc.: |
Echeverría Rafael |
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Fecha de publicación: |
2007 |
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Editorial: |
Granica Buenos Aires |
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Número de páginas: |
159 p. |
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Nota general: |
Incluye bibliografía |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
texto impreso |
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Tipo de medio: |
Libro |
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ISBN/ISSN/DL: |
978-950-641-301-9 |
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Clasificación: |
658 Administración general |
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Palabras claves: |
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CONFIANZA LABORAL, MODELO ORGANIZACIONAL |
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Descripción: |
Contiene: Nacimiento y crisis de la empresa tradicional. El problema de la productividad según Druker. reflexiones sobre el trabajo y el conocimiento. Competencias conversacionales: clave de la productividad del trabajo sustentado en elpoder de la palabra. Hacia un nuevo modo de hacer empresa. La confianza. La confianza como atributo de los sistemas sociales. La confianza y las acciones del lenguaje |
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