Título: |
Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el departamento de prensa de la empresa Grafisum Cia. Ltda. |
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Autor, etc.: |
Arteaga Ortiz María Isabel. Director de Tesis, Durán Cardoso Juan Diego |
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Fecha de publicación: |
2019 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
114 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T14507 |
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Palabras claves: |
MANUAL DE FUNCIONES, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, FORMULACIÓN DE CARGOS |
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Descripción: |
El ambiente empresarial siempre competitivo y cambiante, hace indispensable para las empresas contar con sistemas de talento humano bien diseñados y establecidos, es por eso que esta investigación plantea la propuesta de un sistema de evaluación de desempeño para el departamento de prensa de la imprenta Grafisum Cia. Ltda. Para desarrollar dicho sistema se utilizó un enfoque metodológico cualitativo, aplicando para el levantamiento de cargos herramientas como entrevistas guiadas y cuestionarios, los cuales se realizaron a cada uno de los miembros del departamento mencionado. La información obtenida se validó con el gerente de la organización y el jefe del departamento para así garantizar su confiabilidad y cumplir con el objetivo de la investigación. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8859 | ||||
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