Título: |
Medición del clima organizacional del Distrito 01D02-Salud Cuenca Zona Urbana 2018 |
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Autor, etc.: |
González Proaño Carlos Esteban. Director de Tesis, Guzmán Almeida Mónica Andrea |
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Fecha de publicación: |
2019 |
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Universidad del Azuay -Posgrados |
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Número de páginas: |
41 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T14672 |
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Palabras claves: |
CLIMA LABORAL, AMBIENTE LABORAL, RIESGOS ERGONÓMICOS, RIESGO BIOLÓGICO, FUNCIONARIOS DE SALUD |
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Descripción: |
El presente estudio tiene como objetivo medir el clima organizacional que existe en el Distrito 01D02 Salud Cuenca zona urbana, ya que se han identificado ciertas deficiencias en la organización, las cuales pueden alterar el clima laboral; para esta investigación se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo observacional, utilizando la aplicación del Cuestionario de CL-SPC; el análisis estadístico se expresó mediante medidas de tendencia central y dispersión; y se emplearon frecuencias absolutas para la categorización del clima. Como resultado relevante se encontró que las condiciones laborales, y la satisfacción laboral afectan con valores significativos a los profesionales de odontología, razón por la cual se ha elaborado un plan de mejora y fortalecimiento que ayudará a mejorar estas dimensiones. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9027 | ||||
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