Correlación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo

Título:

Correlación entre la satisfacción laboral y el desempeño en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo

Autor, etc.:

García Tenorio Roxana, Rodas Tobar Mónica Isabel. Director de Tesis

Fecha de publicación:

2019

Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional

Número de páginas:

32 p

Dimensiones:

Digital

Idioma:

Español

Tipo de documento:

documento electrónico

Tipo de medio:

Tesis

Clasificación:

UDA-BG T15015

Palabras claves:

SATISFACCIÓN LABORAL, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, CORRELACIÓN, COOPERATIVA, ACTIVIDADES ESENCIALES

Descripción:

Este trabajo se realizó con el objetivo de medir la satisfacción y el desempeño de los colaboradores. Para esto se analizó bases teóricas sobre satisfacción y desempeño laboral, después se aplicó un cuestionario de satisfacción laboral al personal administrativo y de servicios de la Cooperativa, para identificar el nivel de satisfacción actual en el cargo en el que se desempeñan, se realizó también una evaluación de desempeño de 90° basada en las actividades esenciales de cada cargo, para evaluar el desempeño de los mismos. Finalmente, con los resultados obtenidos se analizó si existe correlación entre estos factores, es decir si la satisfacción de los empleados influencia en el desempeño que tiene cada empleado dentro de la Cooperativa de ahorro y crédito Jardín Azuayo.

Link:

http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9377
Código Ubicación

UDA-BG T15015

Digital