Título: |
Diseño de una prueba mecánica para la medición de habilidades motoras aplicadas en el proceso de selección |
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Autor, etc.: |
Ugalde Vásquez Andrés Francisco. Director de tesis., Inca Sánchez Mikaela, Márquez Caicedo María Fernanda |
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Fecha de publicación: |
2019 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Organizacional |
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Número de páginas: |
37 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T15216 |
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Palabras claves: |
SELECCIÓN DE PERSONAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO, HABILIDADES, ACTIVIDADES MOTORAS |
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Descripción: |
En la actualidad la mayoría de organizaciones industriales han logrado implementar la Gestión del talento humano, conformada por un proceso de selección, el cual es importante porque trata de seleccionar el mejor candidato para el puesto deseado, además este proceso busca cerrar sus brechas de errores al momento de reclutar al personal, es por esto que el objetivo de la investigación busca proponer una prueba mecánica para la medición de habilidades motoras aplicadas en el proceso de selección, con este fin la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Cómo diseñar una herramienta adecuada para mejorar el proceso de selección dentro de las empresas industriales? Esta se responde a través de la investigación de conceptos y teorías, también mediante el diseño y la construcción de la herramienta HMHM (Herramienta para la Medición de Habilidades Motoras) que mide las habilidades motoras dentro del proceso de selección industrial, la cual contribuye a una línea más objetivo, corta y actual para contribuir en el proceso. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9583 | ||||
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