Título: |
Principales reformas introducidas en la actual Constitución de la República del Ecuador con relación al Derecho de Trabajo |
||||
Autor, etc.: |
Ochoa Andrade Guillermo Fernando. Director de Tesis, Reyes Cordero, Gabriela |
||||
Fecha de publicación: |
2009 |
||||
|
Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho |
||||
Número de páginas: |
59 p. |
||||
Dimensiones: |
Digital |
||||
Idioma: |
Español |
||||
Tipo de documento: |
documento electrónico |
||||
Tipo de medio: |
Tesis |
||||
Clasificación: |
UDA-BG -T07484 |
||||
Palabras claves: |
ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATACIÓN POR HORAS, DERECHO, DERECHO LABORAL, ESTADO SOCIAL DE DERECHO, DERECHO AL TRABAJO, CONTINUIDAD LABORAL |
||||
Descripción: |
El reconocimiento del derecho al trabajo como derecho fundamental inherente a la persona, como prerrogativa esencial de desarrollo personal y variable propia de la dignidad, en resumen, como una garantía de defensa de las personas frente los magnos excesos y arbitrariedades que han tenido y podrían tener lugar por parte del imperio del empleador, ha enaltecido y provocado la reivindicación, reconocimiento y efectiva garantía de este derecho como parte de un intrincado catalogo y sistema de derechos al que ha dado nacimiento la democracia sustancial, el constitucionalismo material mediante la proclamación del Ecuador como un Estado constitucional de derechos y justicia. |
||||
Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/843 | ||||
|
|||||