Título: |
Proceso de reclutamiento y selección de cargos para Turismo R.FOrtiz S.A. |
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Autor, etc.: |
Quintero Zalamea Edith Magdalena, Robalino Sánchez José Gilberto. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2015 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
105 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T11460 |
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Palabras claves: |
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, PERFIL DE CARGO, SELECCIÓN DE PERSONAL, DESCRIPCIÓN DE CARGOS, DISEÑO DE CARGOS |
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Descripción: |
La monografía tuvo como objetivo el análisis, diseño y descripción de cargos, dirigido al personal operativo de la empresa Turismo R.FORTIZ S.A., vinculado a alimentos y bebidas. Esta herramienta es de suma importancia dentro del departamento de Talento Humano, que facilitará los procesos de reclutamiento y selección de personal. Se realizó investigación de campo, compartiendo actividades, recopilando datos en base a la observación, cerca con la gente, descubriendo culturas, expectativas y anhelos. El utilizar ésta herramienta permitirá ingresar a la empresa personal calificado, repercutirá un buen servicio, redundará crecimiento, desarrollo y mejoramiento de la gestión interna de la organización. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5021 | ||||
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