Título: |
El desahucio y la estabilidad laboral dentro del sistema constitucional ecuatoriano |
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Autor, etc.: |
Idrovo Vinueza Erik Fabián, Ochoa Andrade Guillermo Fernando. Director de Tesis |
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Fecha de publicación: |
2017 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias Jurídicas -Escuela de Derecho |
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Número de páginas: |
75 p |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T12778 |
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Palabras claves: |
ESTABILIDAD LABORAL, ESTABILIDAD, DESAHUCIO, TRABAJO, EMPLEADOR |
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Descripción: |
El presente trabajo investigativo, tiene como propósito establecer si en el Ecuador, a través de sus leyes, Constitución y Tratados Internacionales se cumple con la garantía fundamental de la estabilidad laboral del trabajador, puesto que, sin ésta, los empleadores podrían separar a su antojo y sin justificativo alguno a sus obreros, siendo ellos la parte débil de esa relación tanto económica como jurídica. De esta manera, en este trabajo se realiza un análisis tanto doctrinario como de las leyes y la jurisprudencia, para determinar si existe una verdadera garantía de estabilidad laboral o no. Además, se hace referencia de las nuevas regulaciones que se incorporaron al Código de Trabajo a través de la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento de Trabajo en el Hogar que entro en vigencia el 20 de abril del 2015, tomando interés al desahucio, al contrato tipo y a la estabilidad laboral. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6787 | ||||
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