Factores que determinan la formación competencias para la gestión exitosa de las micro y pequeñas empresas industriales en Trujillo

Factores que determinan la formación competencias para la gestión exitosa de las micro y pequeñas empresas industriales en Trujillo

Ciencia y Tecnología / No. 3

Quiñones Jaico Víctor

2005

pp. 199-215

Español

texto impreso

Revista

SSabemos que uno de los problemas que no nos va a resolver la economía globalizada es el despegue y consolidación de la micro y pequeña empresa. Tanto para fortalecer la actividad empresarial MYPES privada industrial, como para pensar en el futuro e imaginar en Perú mejor, y movilizar la capacidad nacional de creación colectiva. Por otro lado, se tiene también claro, que el empleo lo tiene que generar el sector privado. No es responsabilidad del Estado crear directamente puestos de trabajo. A nivel local y regional, el fenómeno de la aparición de la micro y pequeña empresa industrial, ha sido y es para muchos estudiosos de las ciencias sociales, consecuencia del tipo de desarrollo socio económico que ha tenido el país desde mediados del siglo XX. Sin embargo, la búsqueda del desarrollo no puede omitir las iniciativas de los pequeños y microempresarios ni los esfuerzos para integrar el mercado a la gran masa ciudadana que labora bajo el esquema del autoempleo y de la información, inclusive. Entonces, el enfoque de desarrollo económico debe apuntar la labor de los cientos de miles de pequeñas unidades productivas, para su crecimiento y consolidación en la ciudad de Trujillo