Título: |
Elaboración de un manual de funciones y propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el San Juan Hotel |
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Autor, etc.: |
Arteaga Ortiz María Isabel. Director de Tesis, Sánchez Rivas César Esteban |
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Fecha de publicación: |
2019 |
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Universidad del Azuay -Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas -Escuela de Administración de Empresas |
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Número de páginas: |
169 p. |
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Dimensiones: |
Digital |
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Idioma: |
Español |
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Tipo de documento: |
documento electrónico |
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Tipo de medio: |
Tesis |
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Clasificación: |
UDA-BG T14478 |
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Palabras claves: |
MANUAL DE FUNCIONES, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, INDICADORES DE GESTIÓN |
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Descripción: |
El presente trabajo tiene como finalidad la elaboración de manuales de funciones aplicados a cada uno de los cargos de la empresa San Juan Hotel, además de la propuesta de un modelo de evaluación de desempeño que ayude a la empresa a conocer el verdadero aporte de cada colaborador. Los manuales de funciones incluyen indicadores de gestión que ayuden a brindar un mayor grado de objetividad a dicha evaluación. Dentro del presente trabajo se realiza además una revisión exhaustiva de diferentes conceptos teóricos que tienen estrecha relación con el manual de funciones y la evaluación de desempeño, de la misma manera, dichos manuales y matrices están elaborados de forma que se puede modificar según las necesidades de la empresa. |
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Link: |
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8820 | ||||
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