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FI-PSI 2005 T05108



























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Documentos en la biblioteca con la clasificación FI-PSI 2005 T05108



Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005 / Talbot Borrero, María Alexandra / Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Orgnizacional (2005)
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Título : Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Talbot Borrero, María Alexandra ; Crespo Andrade, María Cristina. Director de Tesis Editorial: Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Orgnizacional Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 79 p. Il.: Impreso Nota general: Psicología Laboral y Organizacional Palabras clave: PSICOLOGIA GESTION DE COMPETENCIA LABORAL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL RECURSOS HUMANOS, Clasificación: FI-PSI 2005 T05108 Resumen: La presente investigación consiste en el diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período Mayo a Octubre del 2005. Para realizar este proyecto se elaboró la actualización de perfiles por competencias en base al método MPC del autor Jaime Moreno a cinco cargos, y la aplicación de la entrevista por eventos conductuales y la simulación a los cargos de Jefe de Compras y Asistente de Importaciones Nota de contenido: Incl. Cd. En línea: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1639 Link: http://biblioteca.uazuay.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67721 Diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período mayo-octubre del 2005 [documento electrónico] / Talbot Borrero, María Alexandra ; Crespo Andrade, María Cristina. Director de Tesis . - [S.l.] : Universidad del Azuay -Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación -Escuela de Psicología Laboral y Orgnizacional, 2005 . - 79 p. : Impreso.
Psicología Laboral y Organizacional
Palabras clave: PSICOLOGIA GESTION DE COMPETENCIA LABORAL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTAS CONDUCTUALES DEL PERSONAL ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL RECURSOS HUMANOS, Clasificación: FI-PSI 2005 T05108 Resumen: La presente investigación consiste en el diseño, aplicación y validación de procesos de selección por competencias en la empresa Indurama S. A. en el período Mayo a Octubre del 2005. Para realizar este proyecto se elaboró la actualización de perfiles por competencias en base al método MPC del autor Jaime Moreno a cinco cargos, y la aplicación de la entrevista por eventos conductuales y la simulación a los cargos de Jefe de Compras y Asistente de Importaciones Nota de contenido: Incl. Cd. En línea: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1639 Link: http://biblioteca.uazuay.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67721 Reserva
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