Título :	Cómo incrementar la productividad del recurso humano: mediante técnicas que abarcan toda la relación laboral
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Michael Nash, Autor
Mención de edición:	1a ed
Editorial:	Barcelona : Norma
Número de páginas:	281 p
Il.:	Ilus.
Dimensiones:	Impreso
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN LIDERAZGO MOTIVACIÓN PRODUCTIVIDAD RECURSOS HUMANOS
Clasificación:	658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Resumen:	Gerencia para la productividad. Teorías acerca de qué hace a la gente productiva. Selección de empleados productivos mediante pruebas psicológicas. Ajuste entre la persona y el cargo. La capacitación como medio para elevar el desempeño. Motivación de la gente para el trabajo arduo y eficiente. Desarrollo de gerentes eficientes. Técnicas de gerencia que mejoran el desempeño de los empleados. Fijación de metas y evaluación del desempeño para lograr máxima productividad. Diseño de estrategias de remuneración para elevar el desempeño. Conservación de los empleados productivos y reducción de la rotación. Incremento de la satisfacción en el trabajo. Resumen de las pautas para incrementar la productividad
Link:	http://biblioteca.uazuay.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73834

Cómo incrementar la productividad del recurso humano: mediante técnicas que abarcan toda la relación laboral [texto impreso] / Michael Nash, Autor  . -  1a ed . - Barcelona : Norma, [s.d.] . - 281 p : Ilus. ; Impreso.
Idioma : Español (spa)

Clasificación:	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN LIDERAZGO MOTIVACIÓN PRODUCTIVIDAD RECURSOS HUMANOS
Clasificación:	658.3 Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
Resumen:	Gerencia para la productividad. Teorías acerca de qué hace a la gente productiva. Selección de empleados productivos mediante pruebas psicológicas. Ajuste entre la persona y el cargo. La capacitación como medio para elevar el desempeño. Motivación de la gente para el trabajo arduo y eficiente. Desarrollo de gerentes eficientes. Técnicas de gerencia que mejoran el desempeño de los empleados. Fijación de metas y evaluación del desempeño para lograr máxima productividad. Diseño de estrategias de remuneración para elevar el desempeño. Conservación de los empleados productivos y reducción de la rotación. Incremento de la satisfacción en el trabajo. Resumen de las pautas para incrementar la productividad
Link:	http://biblioteca.uazuay.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73834